设备先进 师资雄厚

　　近年来学院不断加大对教学设施的投入，进一步更新和完善了教学设施，先后投资1100余万元，添置配置了先进的计算机；新型CO2气体保护焊机、空气等离子切割机、氩弧焊机、可控硅直流焊机等先进焊接设备；增添钳工工位100个；完成了计算机机房的改造。建立了数控机床、数控加工仿真系统、机械原理、电工电子、金属工艺等专业实验室、实训间和专用教室，为适应学院在校生的剧增，学院新建的设施先进、规模宏大的综合楼和公寓楼（建筑面积共120000平方米）已竣工，以迎接有志于成为高技能人才的学生。这些进一步增强了学院的实验实训能力，为提高教学质量打下了坚实的基础。

　　学院师资力量雄厚，现有教授、高讲、高工等教职工285人，其中高级职称占34.6%%，中级职称占41%%，结构合理；文化理论课教师152人，具有本科学历140人；生产实习指导教师均达到上岗资格要求，并具有丰富的实践经验和技术特长，其中一级生产实习指导教师及以上职称占实习教师总数的48%%。先后有多名教师编写教材，《电工电子基础技能与训练》（姚辉）、《基础知识培训教程》（马党库）、《抗生素工业生产》（李裴文）等教材在学院的教学中深受学生欢迎，一些还被兄弟院校采用。

    因材施教 注重技能

　　学院始终把“以社会和市场的人才需求作为学院发展的切入点，视教学质量和学生安置为学院生存的根本保障”作为办学宗旨，同时把“诚信、技能、刻苦、进取”作为校训，并在学院的各项工作中得到不折不扣的体现，

　　在教学管理上，因材施教，注重技能。在技工院校的教育环节中，技能教育无疑是关键的一环，西安理工技术学院始终抓住这一环节，投入大量资金购置专业实训设备，实训教师更是优中选优，在课时上充分保证，学生通过实习，都能熟练掌握多种技能，真正做到理论与技能的高度融合。

　　在学生管理上，用现代企业的要求规范学生的言行。技工类院校的学生普遍年龄小，自制力较差、难管理，针对这一特点，学院在学生管理工作上提出了新的思路、新的做法。教师是学生做文明人的表率，班主任全天候跟班作业，跟紧抓严，进住公寓（每层两个教师），与学生零距离接触，掌握第一手资料，了解学生的喜怒哀乐，拉近师生之间的感情距离，管理起来事半功倍。现代企业的各项管理制度对学校的学生来说是陌生的，但又是日后必须面对和遵守的，学院从新生入校的第一天起，就用现代企业的要求规范他们的言行，从小事做起，一点一滴的养成，当毕业时，基本都能符合企业的要求，能够很快地适应新的环境，站稳脚跟，成为优秀员工。