咸阳职业技术学院是经陕西省人民政府批准、国家教育部备案的全日制公办高等职业学院。为了提高我院专业建设水平和教育质量，创建陕西一流、全国知名的高职学院，现面向全国公开选拔机电工程系等系主任（副处级干部）。

 
    一、选拔职位
    机电工程系、旅游系、医疗系、建筑系等系主任4名。

    二、任职资格与条件
    1、拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规，品德优良，作风正派。
    2、热爱职业教育,师德高尚,有较强的组织管理能力、团结协作意识和开拓创新精神。符合附件中公开选拔系主任专业要求。
    3、硕士研究生以上学历、副教授以上职称，且须有5年以上本专业教学和管理工作经历。
    4、身体健康。系主任年龄原则上不超过45周岁，特别优秀者年龄可适当放宽（最大不超过50周岁)   

              
  三、选拔程序
  （1）报名。有意应聘者向我院提供本人填写好的《咸阳职业技术学院公开选拔系主任报名登记表》（在我院网站Http：//www.xianyangzhiyuan.cn下载），并提供下列资料：个人身份证、学历、学位、专业技术职务任职资格证、外语水平证等证书原件及复印件；反映本人学术水平的近5年来的论著及论文目录复印件，本人简历等。
   （2）资格审查，确定应试人选。
   （3）资审合格人员参加考试。考试包括笔试和面试两部分。笔试主要测试应试者的政治理论和政策水平、行政管理知识和专业知识等，笔试形式为闭卷测试；面试主要测试选拔职位所要求的领导能力和素质，面试采取结构化面试的形式进行。以笔试、面试两项成绩总和择优确定入围人选。
   （4）考试成绩优秀人员参加体检。
   （5）对体检合格人员进行考察。
   （6）集体讨论决定任用人选，公布选拔结果。
   （7）对考试合格人员实行试用期制度，试用期为一年。试用期满经考核合格者予以办理正式任用手续（家属符合条件者，可随调）；不合格者予以辞退。

  四、聘用待遇
   1、试用期期间，由学院参照国家规定的同级同类人员工资标准发给相应报酬；并享受学院管理岗位津补贴。
   2、试用期满经考核合格者，办理正式任用手续。凡被我院正式任用的人员，除享受国家规定的工资、住房、医疗和其他福利待遇外，学院一次性发给住房补贴8-10万元。
   3、凡被我院正式任用的人员，学院每年发给每人岗位特殊津贴3-5万元。享受岗位特殊津贴后，不再享受学院管理岗位津贴。